仕事をする上で人間関係は非常に重要な要素だといえます。人間関係に問題が生じるとメンタルに悪影響が起き、精神疾患の発症につながる可能性もあるので注意が必要です。
今回は、薬剤師が人間関係で問題が起きたときにできることを解説します。
人間関係は転職の代表的な理由
薬剤師に限らず、多くの職業での転職理由として年収や待遇面に対する不満と並んで人間関係の問題が上位にあがります。人間関係に問題が生じるパワハラなどにつながる可能性があるので、精神的に疲弊する可能性があるので注意が必要です。特に、薬局は狭い空間での少人数のメンバーで業務をするため、人間関係に問題が生じると逃げ場がありません。
人間関係に問題が生じたときにできること
人間関係の問題は、できるだけ早めに解決するように動いてみると良いでしょう。人間関係の問題は、相手だけでなく自分にも問題がある可能性もあるので客観的な意見をもらえるように誰かに相談してみるのも対策の一つです。
問題の原因を考える
人間関係の問題は、上司や同僚に問題がある場合と自分に問題がある場合の２パターンが存在します。上司や同僚の人間性に問題があって嫌味を言われたり、明らかなパワハラがあったりした場合は、異動か転職が一番の解決法です。しかし、自分が原因で人間関係に問題が生じている可能性もあるので注意が必要です。コミュニケーション不足やスキル不足によって上司や同僚に迷惑をかけている場合、人間関係を円滑にするのは難しいといえます。なぜ、人間関係に問題が起きているのか原因を探ることで対策することも可能です。
上司や同僚、社外の人に相談する
人間関係に問題が起きる理由を客観的にみるためにも自分以外の意見を聞くことも重要です。上司や同僚に相談してみるのも良いですが、社外の友人などにも相談することで、客観的な意見を聞けるかもしれません。コミュニケーション不足が原因である場合は、苦手な人だったとしても関心を持って話せば相手も心を開く可能性があります。
ストレス対策をおこなう
ストレスを溜め込むと正常な判断ができなくなることがあります。過剰なストレスによって精神疾患のリスクが上昇し、脳の認知機能が低下する可能性もあるので注意が必要です。認知機能の低下によって調剤ミスにつながるので、ストレスを溜め込まないようにしましょう。趣味に没頭したり、睡眠時間をしっかり確保したりしてください。
人間関係で疲弊した場合の解決方法は？
人間関係の問題をうまく解決できなかった場合は、思い切って職場から離れてみるのも有効な手段です。しかし、コミュニケーション能力や調剤スキルが不足している場合は、職場から離れても同じ問題に直面する可能性があるので注意が必要です。
異動を申請する
調剤薬局やドラッグストアなどチェーン展開している企業であれば、多数の店舗があるので異動を申請してみるのも良いでしょう。転職に比べて年収が低下したり、待遇面が悪くなったりするリスクも少ないのがメリットです。
転職をする
異動申請をしても却下された場合は、転職を考えても良いでしょう。転職をすることで、職場の人間関係をリセットすることも可能です。しかし、転職先の職員とうまく人間関係を構築できるかは、実際に転職してみないとわからないというデメリットも存在します。
転職をする上での注意点
人間関係をリセットするために転職を決意したとしても、転職先でも人間関係の問題が起きる可能性があります。場合によっては事態が悪化することもあるのでしっかり対策をしてから転職活動をすることが大切です。
転職理由を人間関係にすると不利になるかも
転職活動において志望動機を「人間関係」を理由にすると不利に働く可能性があります。人間関係の問題で退職した求職者は、ネガティブな印象をもたれてしまうことが多く、コミュニケーション能力に問題がある人物だとみられる可能性があります。希望する条件で転職ができずに、年収の低下や待遇面で前職よりも悪化する可能性もあるので注意が必要です。
職場見学をおこなう
入社面接をする前に、職場見学が可能であれば見学してみるのも良いでしょう。実際に職場見学をして職員の様子を見て、雰囲気を感じることで転職してからの人間関係がうまくいくかを予想することも可能です。明らかに問題のある感じがしたら転職を避けることもできるので、転職のリスクを下げることもできます。
人間関係をうまく構築できないのであれば働き方を変えてみる
転職をしても人間関係の問題が起きた場合は、正社員という働き方にこだわるのをやめてみるのも選択肢にあがります。パート薬剤師であれば、勤務先を複数にすることで人間関係に問題が生じてもリスクを減らすことができます。また、派遣薬剤師なら契約期間が決まっており、他の企業へと派遣されるので人間関係の問題が起きても離れることが短期間で離れることが可能です。人間関係に悩んでいるのであれば、さまざまな視点を持って問題を解決できるか考えてみるのも良いでしょう。
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